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退職届けの撤回

退職届けの撤回については、退職願いと異なり退職届けは退職を決定してからの書類という意味合いが大きいため、基本的には撤回はできないとされています。
しかし、退職届けが正式に会社に受理されていなければ可能でしょうし、会社によっても撤回できるかどうかは異なります。
退職届けの提出日や退職日についても、実際の日付ではなく就業規則に合わせて日付を変えるよう会社から依頼される事も普通に存在します。
本当に法律が生きてくるのは、会社ともめた時や会社が退職させてくれない時などが多いです。

もちろん、何よりも退職届けを撤回する事にならないように考えて提出する事が大事ではありますが、場合によってはそういう時もあるでしょうから、無理と諦めずに上司や会社と相談してみるのがよいかと思いますが、あくまで会社に相談を受け入れる姿勢がある場合に限られると思います。


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