退職届けの封筒
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退職届けを入れる封筒は、封をしないで上司または社長に手渡したほうがよいでしょう。上司や社長が開ける手間が省けます。
誰かに代理で手渡してもらう場合は封をして渡したほうがよいでしょうが、退職届けは信書のようなものであるため、誰かに代理で手渡してもらうのは失礼にもあたります。できる限り自分の手で渡しましょう。
封筒に封をする場合は、封をした後、封の上から認印を使用して割り印をしておくとよいでしょう。
退職届けの封筒に封をするかしないか、割り印をするかしないかという部分はあくまで一例ですので、必ずこうするという決まりはなく、個人の気持ちが影響するところが大きいと考えたほうがよいでしょう。
退職届けを入れる封筒は、封をしないで上司または社長に手渡したほうがよいでしょう。上司や社長が開ける手間が省けます。
誰かに代理で手渡してもらう場合は封をして渡したほうがよいでしょうが、退職届けは信書のようなものであるため、誰かに代理で手渡してもらうのは失礼にもあたります。できる限り自分の手で渡しましょう。
封筒に封をする場合は、封をした後、封の上から認印を使用して割り印をしておくとよいでしょう。
退職届けの封筒に封をするかしないか、割り印をするかしないかという部分はあくまで一例ですので、必ずこうするという決まりはなく、個人の気持ちが影響するところが大きいと考えたほうがよいでしょう。
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