退職届けの書き方・退職届けの書式・フォーマット

退職する時には退職届けを上司に提出します。退職届けの書式・文章の書き方、退職届けの出し方・提出時期は慎重に検討する必要があります。転職回数は３回ありますが、そのたびに慎重に事を運び、退職届けを書き、円満退社を心がけてきました。
退職届けの書き方と書式及びフォーマット、退職届けのサンプルなどをご紹介します。退職は円満退社を心がけましょう！

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退職届けの書き方

退職届けの書き方と記入項目【退職届けの書き方・退職届けの書式・フォーマット】

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退職届けの書き方・退職届けに記入する項目は以下のようになります。(→退職届けの文章の例文)

・「退職届」と１行目に記入

・１行あけて「私事、」または「私儀、」を書き出しの一番下に記入

・退職理由が一身上の都合であれば、どんな退職理由であっても「一身上の都合」とする(但し、場合によっては退職理由を明確にしたほうがよい場合もあります)

・退職日を和暦で記入
　自分の中で退職日は決まっているはずなので、どうしても譲れない日であれば先に記入して提出してもよいが、退職を相談した日の後日に退職届けを提出するのであれば、上司または社長と相談して決めた退職日を記入して提出する

・退職届けを提出する日を届出年月日として、１行あけて和暦で記入

・自分の所属部署(例：営業部　営業１課)と氏名を記入
　所属部署と氏名は別の行に記入
　氏名は印鑑と同じ字で記入
　氏名は宛名に書く社長名より下に配置されるように書くとベター

・氏名の下に認印で捺印する

・１行あけて宛名を記入
　宛名は会社名を正式名称で(株式会社も略さない)記入
　次の行に、退職届けを提出する人ではなく社長の氏名を記入
　社長の氏名の上には、正式な役職名(代表取締役社長など)を記入
　社長名の下には、「殿」または「様」を記入

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退職届けを書くと決めて、いざ書き始めると退職に迷いが出て来る事もあります。避けられない事情がある場合を除き、退職しないに越した事はありません。退職を迷ったら、変えられるところはないかもう一度考え直してみるのも方法の一つでしょう。それでも退職届けを書くという時は、当ブログが参考になれば嬉しいです。
退職届けを書く時はＥメールという手段もあります。ですが、縁があってお世話になった会社ですから、当ブログは手書きでの提出をお勧めします。